التنمية البشرية بالخرطوم : منظومة متطورة لاصلاح الاقتصاد عبر الخدمة المدنية

الخرطوم : سودانية نيوز
قال معتمد محلية الخرطوم اللواء ركن (م) صبري بشرى الشاذلي ان مفهوم الاستراتيجية يرتبط بالنقلة النوعية لاي منشاءة او موسسة مؤكدا” لدى مخاطبته ملتقى الموارد البشرية التالت بالخرطوم أهمية التدريب للمورد البشري لكونه يعينه على مسايرة مهامه العملية لافتا الى ضرورة تنظيم مثل هكذا ملتقيات لمذيد من التجويد ولدفع عجلة التنمية
وبدوره قال الدكتور عبد العاطى محمد خير المدير العام للمجلس الأعلى للتنمية البشرية بولاية الخرطوم ان الحكومة الانتقالية حددت 10 أولويات اهمها اصلاح الخدمة المدنية كاشفا عن منظومة متطورة لاصلاح الاقتصاد والذي لا يتأتى الا بتقنين قطاع الخدمة واكد عبد العاطي على ضرورة تنمية قدرات العاملين بولاية الخرطوم من اجل تطوير وترقية الخدمة المدنية وتحقيق التطور الإدارى والجودة ، وان خطة الوزارة تهدف الى تطوير الموارد البشرية والنظم المؤسسية والألتزم بتطبيق معايير الجودة فى كافة مجالات العمل بالولاية ، مبينا ان الولاية دربت 60 الف موظف وعامل بواسطة خبراء ومستشارين شملت المسارات الهندسية والطبية والاعلامية وغيرها ، بجانب ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي وشدد عبد العاطي على ضرورة المتابعة والملاحقة للمتدربين بعد التخرج لمعرفة اين يقفوا الان